中新经纬5月14日电 (薛宇飞)13日晚(wan)，广发基金在公(gong)司官网公(gong)告称，公(gong)司原董(dong)事(shi)长孙树明因退(tui)休原因离任，葛长伟新任公(gong)司董(dong)事(shi)长，任职(zhi)日期是2024年5月13日。广发基金对孙树明在董(dong)事(shi)长任职(zhi)期间为广发基金所做出的(de)贡献深表感谢。
Wind数(shu)据显示(shi)，截至2024年5月13日，今年以来公(gong)募基金高管变动总人数(shu)达到(dao)115人，共涉及61家基金公(gong)司。
62岁董(dong)事(shi)长退(tui)休离任
广发基金成立(li)于2003年8月，下设全(quan)资子公(gong)司瑞(rui)元资本(ben)管理有限公(gong)司和(he)广发国际资产管理有限公(gong)司，广发证券为广发基金第一大股东。
根据公(gong)开(kai)资料，孙树明于1962年6月出生，1984年毕业于湖北财经学院(现名中南财经政法大学)财政学专(zhuan)业，之后进入中国财政部工作，1994年9月至1996年3月任财政部条法司处长。之后，他在中国经济开(kai)发信托投资公(gong)司、银河证券工作，于2006年1月至2007年4月任中国证监会会计部副主任，2007年4月至2011年3月任证监会会计部主任。
2011年4月，孙树明再度(du)回归企业，到(dao)广发证券任党委书记，分管党委全(quan)面工作。2012年5月，他正式担任广发证券董(dong)事(shi)长。自2016年4月起(qi)，孙树明兼任广发基金董(dong)事(shi)长。2021年7月，59岁的(de)孙树明因任职(zhi)年龄原因辞去广发证券董(dong)事(shi)长职(zhi)务。此后，他继(ji)续担任广发基金董(dong)事(shi)长职(zhi)务，直(zhi)至此次卸任。
孙树明担任广发基金董(dong)事(shi)长职(zhi)务期间，广发基金管理规模出现较迅(xun)速的(de)增长。Wind数(shu)据显示(shi)，2015年年末(mo)时，广发基金总在管规模约3264.72亿元人民币，到(dao)2021年时管理规模突破(po)万亿元关口，到(dao)2022年三季度(du)末(mo)时，总规模超过1.3万亿元。之后，广发基金的(de)管理规模小幅缩水，但仍(reng)居行(xing)业前三，管理规模仅次于易方达基金、华夏基金。
另据中国证券投资基金业协(xie)会数(shu)据，截至2024年一季度(du)末(mo)，广发基金非货币理财公(gong)募基金月均规模6307.73亿元，位列行(xing)业第三。
公(gong)告披露的(de)履历显示(shi)，广发基金新任董(dong)事(shi)长葛长伟曾先后在安徽省人大财经委、安徽省财政厅、安徽省政府办公(gong)厅、安徽省计委、中国神(shen)华集团运销公(gong)司、国家发展和(he)改革委员会、国务院办公(gong)厅、重庆市委、广东省委、广东省清远市委、广东省发展和(he)改革委员会、中国南方电网有限责任公(gong)司、广发证券工作。目前，葛长伟担任广发证券副董(dong)事(shi)长、执(zhi)行(xing)董(dong)事(shi)。
对于此次人事(shi)变动，广发基金相关人士对中新经纬表示(shi)，未来，广发基金将在董(dong)事(shi)会领导下，持续发挥自身的(de)价值发现和(he)资源配置(zhi)功能，助力中国现代化产业体系建设与新质(zhi)生产力发展。同时，持续推(tui)动公(gong)司持续强化核心投研能力建设，不(bu)断完善投研体系，发挥公(gong)募基金行(xing)业金融(rong)为民的(de)普惠(hui)属性，努力提升投资者获得感。
年内百位基金高管变动
Wind数(shu)据显示(shi)，截至2024年5月13日，今年以来公(gong)募基金高管变动总人数(shu)达到(dao)115人，其中包括28位董(dong)事(shi)长，25位总经理、46位副总经理以及14名督察长，共涉及61家基金公(gong)司。
具体来看，今年以来，多家公(gong)募机构的(de)董(dong)事(shi)长发生变更。其中，华西基金、鹏华基金、国泰基金、华润元大基金、联博基金、同泰基金、贝莱德基金、中金基金、泰康基金、国寿安保等迎来新任董(dong)事(shi)长。亦有多家公(gong)募机构的(de)总经理发生变更，如贝莱德基金、联博基金、泰信基金和(he)中金基金等公(gong)募迎来新任总经理。
今年以来，公(gong)募基金高管的(de)变动数(shu)量呈现逐月攀升态势。1-4月，公(gong)募基金高管变动人数(shu)依次为22人、23人、26人、34人，且以董(dong)事(shi)长、总经理、副总经理人数(shu)居多。整体来看，个(ge)人原因、到(dao)龄退(tui)休以及工作调动，是上(shang)述人员调整的(de)主要因素。
近两年来，公(gong)募基金市场(chang)调整较为明显，产品收益表现疲软，规模增长乏力，同时，公(gong)募基金费率改革对基金公(gong)司业绩产生了影响，这(zhe)成为基金公(gong)司高管需要面对的(de)问题。头部公(gong)司中，2023年，易方达基金的(de)营收、净(jing)利润分别(bie)约125.01亿元、33.82亿元，分别(bie)同比下降10.16%、11.86%；广发基金实现营收、净(jing)利润分别(bie)约76.43亿元、19.50亿元，分别(bie)同比下降8.93%、8.62%；华夏基金实现营收、净(jing)利润分别(bie)约73.27亿元、20.13亿元，分别(bie)同比下降1.98%、6.95%。
不(bu)少分析认为，费率改革对头部公(gong)司的(de)影响相对不(bu)大，中小机构更需重视。上(shang)海证券基金评价研究中心称，对于基金管理人而言，费率改革可能导致营业收入增长放缓甚至倒退(tui)，对中小基金而言更是雪上(shang)加霜，叠加用于渠道拓展、品牌宣传等营业支出维(wei)持不(bu)变甚至逐年增长，对基金公(gong)司的(de)财务稳定和(he)生存能力带来影响。基金公(gong)司需加强投研实力、渠道拓展和(he)品牌宣传，同时通过投资者教育(yu)、发展养老FOF基金、寻找差异化等策略来提升市场(chang)竞争力。
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