作者 | 孙建楠
编辑 | 袁畅
量(liang)化(hua)大厂又拼了！
为了策略(lue)，为了代码！
更为了内部(bu)机密！
来自业内的(de)信息显示：随着量(liang)化(hua)私募与旗下员工在知识产权、代码保密等领域(yu)，不时出现“隔(ge)空交(jiao)火”和密集诉讼，增设保密“专家”力量(liang)，成为不少私募的(de)新安排。
这类(lei)“专家”岗位不仅负责保护公司“知识产权”（核心机密），而且会负责各种内部(bu)技术层面(mian)的(de)审计(ji)工作，并追查舞弊行为。
堪称现代量(liang)化(hua)行业版的(de)“钦差(cha)大臣”、“八府巡按”。
这样的(de)机制会如何设置？
它们又能起到怎样的(de)效果？
01
保卫“核心机密”
量(liang)化(hua)的(de)龙头(tou)机构之一(yi)九坤投(tou)资，日前在招聘(pin)一(yi)个(ge)私募圈(quan)的(de)罕见岗位：内控(kong)内审专家。
公开信息显示：这个(ge)岗位一(yi)年提供16个(ge)月的(de)薪酬，月薪范围在2万元-5万元区(qu)间。
这个(ge)岗位的(de)职责可(ke)谓相(xiang)当“敏感”：
比(bi)如：持续监测和迭(die)代完善，确(que)保各项内控(kong)措施能正确(que)地嵌入(ru)业务流程，对公司信息和知识产权安全(quan)负责。
这很可(ke)能意味着该岗位将(jiang)直接触及量(liang)化(hua)大厂的(de)核心“机密”——代码与策略(lue)——的(de)安全(quan)。
同(tong)时该岗位还会负责多个(ge)“敏感”工作：比(bi)如，制定IT审计(ji)计(ji)划，负责执行公司IT相(xiang)关系统(tong)内部(bu)审计(ji)，持续完善IT内部(bu)控(kong)制工作。
显而易见，为了确(que)保内部(bu)技术网络的(de)绝对安全(quan)可(ke)控(kong)，量(liang)化(hua)大厂们已经不顾一(yi)切的(de)要投(tou)入(ru)耕读哦力量(liang)和“武器”了。
02
牵涉相(xiang)关案件
此外，招聘(pin)的(de)这个(ge)内控(kong)内审专家岗，更有着一(yi)项“升级(ji)”的(de)工作，规定如下：
运用各种审计(ji)方法，防止公司内部(bu)员工舞弊行为及严重主观故意导致公司损失(shi)等侵害公司利益行为，持续优化(hua)及完善公司案件防控(kong)体系，并能够统(tong)筹开展各类(lei)警示教育工作。
这或(huo)许与行业遇到的(de)切身问题相(xiang)关。
公开信息显示：2024年5月中(zhong)旬(xun)，九坤投(tou)资将(jiang)与相(xiang)关自然人对簿公堂，案由为侵害技术秘密纠纷。
近年来，相(xiang)关案件不时在量(liang)化(hua)行业出现，均系前员工与量(liang)化(hua)机构对策略(lue)代码“归属权”的(de)争议。
由此来看，九坤正在物色的(de)内控(kong)内审专家，颇像一(yi)位内部(bu)“检察官”的(de)角色。
这家私募在岗位任职要求中(zhong)还注明：具有较强的(de)跨部(bu)门沟通能力，为人作风正派、正直，守纪律，守底线。
可(ke)以想见，这位专家一(yi)旦(dan)上岗，量(liang)化(hua)私募的(de)内控(kong)想必更加严苛了！
03
“大张旗鼓”招聘(pin)专员
资事堂注意到：近期九坤投(tou)资同(tong)时也(ye)在公开物色一(yi)名“高级(ji)资金(jin)专员”，月薪最高可(ke)达3万元人民币。
高级(ji)资金(jin)专员，这个(ge)岗位名称听起来有些拗口，但(dan)就外部(bu)观察，该岗位职责有点(dian)接近于资金(jin)出纳(na)员。
九坤投(tou)资在应聘(pin)要求中(zhong)注明：财务、会计(ji)相(xiang)关专业背景(jing)，有两年以上资金(jin)出纳(na)相(xiang)关工作经验，了解(jie)企业的(de)资金(jin)运营流程等。
出纳(na)人员，在各家企业可(ke)谓司空见惯。
然而，一(yi)家中(zhong)国顶尖的(de)对冲基金(jin)，“大张旗鼓”地寻找“高级(ji)出纳(na)”，背后有何重要任务？
04
量(liang)化(hua)私募“出纳(na)”长什(shi)么样
公开信息显示，九坤投(tou)资这位“高级(ji)出纳(na)”的(de)工作，有着十分明确(que)的(de)规划。
诸如：负责公司日常经营资金(jin)收(shou)付事宜、监控(kong)账户收(shou)支及余额变动情况、账户间头(tou)寸调拨、协(xie)助相(xiang)关资金(jin)报表的(de)编制和报送。
这对于出纳(na)的(de)工作来讲，或(huo)许有些“超纲”，相(xiang)当于一(yi)个(ge)事务繁忙的(de)财务人员。
其实(shi)，九坤给这个(ge)高级(ji)资金(jin)专员，有着更高的(de)权限。
诸如：负责相(xiang)关介质保管和使(shi)用，负责网银对账管理；负责资金(jin)相(xiang)关的(de)系统(tong)数据维护；负责对接各银行客户经理和其他业务相(xiang)关人员。
最亮眼的(de)部(bu)分，就是“对接银行系代销渠道的(de)客户经理”等人员。
有出纳(na)从业经验的(de)人员，还要对接银行客户经理，这是什(shi)么神奇的(de)分工？限于资料有限，外界无法得知更加细节性的(de)信息。
05
涉境外资金(jin)业务？
该岗位另一(yi)个(ge)选人需(xu)求，也(ye)在应聘(pin)条件中(zhong)“十分打眼”：
外汇收(shou)付款经验为加分项
这或(huo)许意味着九坤投(tou)资在基金(jin)运作上，有涉及外汇的(de)业务，需(xu)要这位高级(ji)资金(jin)专员进行处(chu)理。
这自然颇令人浮想联翩，是九坤已有投(tou)资海外的(de)具体业务或(huo)计(ji)划，预先积淀资金(jin)业务人才？
还是现有业务涉及跨境投(tou)资上，需(xu)要设置专岗处(chu)理相(xiang)关事务？
具体结论(lun)，或(huo)许有待未来的(de)公开信息进一(yi)步来提供参考。
本期责任编辑 倪静(jing)
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