湖州外卖骑手(shou)廖某遭遇车祸向其就职的服务公司(si)申请工伤认定，服务公司(si)认为，骑手(shou)与外卖平台签订的协议，与自己无(wu)劳动关系。

澎湃新(xin)闻（www.thepaper.cn）5月(yue)16日从湖州市吴兴区司(si)法局法律援助中心获悉，经该中心提供(gong)法律援助，当(dang)地仲裁委认定，廖某和服务公司(si)之间存(cun)在劳动关系。近日，廖某已向相关部门提交(jiao)了工伤申请材料。

据介绍，去年(nian)9月(yue)6日，廖某通过(guo)温(wen)州某服务有限(xian)公司(si)湖州分公司(si)的招聘(pin)，并根据要(yao)求在某外卖平台完(wan)成骑手(shou)身份注册。该公司(si)安排廖某至湖州吴兴区衣裳街站(zhan)从事(shi)骑手(shou)工作。4天(tian)后，廖某在送餐时，与张某驾驶的车辆发生事(shi)故，造成十(shi)级(ji)伤残。当(dang)地交(jiao)警部门认定张某承担(dan)主要(yao)责任，廖某负次责。但(dan)张某没有赔(pei)偿的经济能力，其车辆也没有购买商业(ye)保险，廖某因肋骨骨折需要(yao)住院治疗的费用暂时无(wu)人承担(dan)。

得知其所属的服务公司(si)为其购买了雇主责任险，廖某找到(dao)店长说明困(kun)难，想申请工伤，但(dan)对方不同意，理由是廖某是与外卖平台签订的用户协议，并接受平台制定的各项(xiang)规(gui)章制度，服务公司(si)与廖某并无(wu)劳动关系。

申请工伤认定的前(qian)提是确定劳动关系。廖某向吴兴区法律援助中心申请法律援助，援助律师张敬查明，发生事(shi)故后，服务公司(si)给廖某打过(guo)一笔工资，并且备注了“服务公司(si)”的名称。另外，该服务公司(si)还组建了微信工作群，用于联系和安排工作。张敬搜集了服务公司(si)为廖某购买雇主责任险的电子保单、报案(an)记录、薪资账(zhang)单、用以证明廖某在服务公司(si)工作的事(shi)实等证据，并提交(jiao)给当(dang)地仲裁委。

吴兴区法律援助中心相关负责人介绍，经当(dang)地仲裁委认定，服务公司(si)提供(gong)的证据仅能反映平台与其用户之间的民事(shi)关系，尚不足以证明廖某和平台之间存(cun)在法律关系。同时，仲裁委认可了证据，根据相关规(gui)定，确认廖某和某服务公司(si)之间存(cun)在劳动关系。