随着人工智能应用的(de)爆发，生成式人工智能的(de)招(zhao)聘市场十分火爆。
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央视财经
在一家大型人工智能软件公司，团(tuan)队(dui)负责(ze)人表示，团(tuan)队(dui)主要(yao)做(zuo)基于大模(mo)型的(de)办公协作类软件的(de)开发，近期正在升(sheng)级一款面向程(cheng)序员的(de)代码工具，产品已经在网页端取得不错的(de)成绩(ji)，团(tuan)队(dui)想拓展(zhan)至移(yi)动端，却苦于人手不够。
某人工智能软件公司办公协作产品负责(ze)人贾安亚表示：“公司现在比(bi)较着急的(de)是产品运营、测试和前端开发的(de)岗位。整(zheng)个(ge)大模(mo)型迭代速度就比(bi)较快，对应产品开发测试的(de)人员需求比(bi)较紧迫。”
该公司人力资(zi)源部门也表示，多数人工智能业务团(tuan)队(dui)长期都处于招(zhao)人状(zhuang)态(tai)。招(zhao)聘岗位涉及从底层(ceng)算力、芯片(pian)设计，到模(mo)型训练(lian)、商业落地等多环节、全(quan)链条。招(zhao)到一个(ge)生成式人工智能岗位的(de)平均耗时是普通岗位的(de)约两倍。
某人工智能软件公司高级招(zhao)聘经理王聪表示：“今年仍有数百个(ge)岗位需要(yao)填(tian)补，整(zheng)个(ge)招(zhao)聘的(de)节奏(zou)一直没有停下(xia)来。”
不仅是科技企(qi)业，生成式人工智能由于商业应用广泛，人才稀缺也蔓延到了其他(ta)行(xing)业。在一家连锁餐饮企(qi)业，技术部门负责(ze)人表示，企(qi)业的(de)后台系统数据庞大，有千万量级的(de)客户评(ping)价，而传统分析方式要(yao)么不够精(jing)准、要(yao)么耗费大量人力。企(qi)业急需利用生成式人工智能技术，来更精(jing)准地响应客户评(ping)价。
某餐饮连锁企(qi)业人力资(zi)源部高级经理上官帅(shuai)帅(shuai)表示：“需要(yao)招(zhao)聘一些生成式人工智能的(de)算法人才，目前大概有20多个(ge)人员的(de)需求，对比(bi)去年是会有很大的(de)增长。”
某招(zhao)聘平台数据显(xian)示，今年一季度，生成式人工智能相关职(zhi)位需求同比(bi)增长超过3倍，投递该领域的(de)求职(zhi)人次同样水涨船高，同比(bi)增长更是超过9倍，呈现供需两旺的(de)状(zhuang)态(tai)。
某招(zhao)聘平台负责(ze)人戴科彬表示：“从全(quan)平台增长较好的(de)职(zhi)位类别来看，增长率达到60%已经算是非常突出的(de)表现了，而AIGC（生成式人工智能）相关岗位同比(bi)增长超过了320%，飞速增长。”
生成式人工智能核心技术岗位招(zhao)聘需求多 薪资(zi)吸引(yin)力强
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收入高、前景好，生成式AI领域吸引(yin)了众多求职(zhi)者涌入，而且由于行(xing)业较新，不少人都是跨行(xing)、转(zhuan)行(xing)。那么企(qi)业对于求职(zhi)者又有哪些偏好呢？
刘智康毕业于武汉(han)大学测绘工程(cheng)专业，目前在一家互联网企(qi)业的(de)大语言模(mo)型团(tuan)队(dui)担任前端开发工程(cheng)师。刘智康坦(tan)言：“由于更高的(de)薪资(zi)待遇、更好的(de)发展(zhan)前景，这两年身边想投身生成式人工智能行(xing)业的(de)人不在少数，其中不乏一些和自己一样跨行(xing)业的(de)求职(zhi)者。虽然(ran)跨行(xing)业难度大，要(yao)花大量时间(jian)去学习(xi)、弥补差距，但这两年人工智能蓬勃发展(zhan)，岗位也在增加，跨行(xing)业依(yi)然(ran)有机会。”
企(qi)业招(zhao)聘负责(ze)人普遍表示，虽然(ran)目前生成式人工智能领域的(de)求职(zhi)者众多，但招(zhao)到匹配(pei)的(de)人才仍然(ran)很难。由于生成式人工智能领域还较新，除了相关工作经验外，企(qi)业还看中求职(zhi)者对该领域的(de)热情和认知积累。
某人工智能软件公司高级招(zhao)聘经理王聪说：“首先(xian)他(ta)得非常有兴趣，他(ta)非常有兴趣要(yao)去试市面上现在各种不同的(de)大模(mo)型产品，非技术人员可能应聘技术岗位会有些挑(tiao)战，做(zuo)技术人员之前如果稍微跟AI（人工智能）沾点边，其实都可以拥抱大模(mo)型的(de)浪潮。”
较高的(de)薪酬是生成式人工智能相关岗位火爆的(de)重要(yao)原因。业内(nei)人士表示，越核心的(de)技术岗位薪资(zi)越高，招(zhao)聘需求也越多。据某招(zhao)聘平台统计，今年一季度，年薪50万元以上的(de)职(zhi)位同比(bi)增长也是最快的(de)，增幅达到了5倍。
某招(zhao)聘平台品牌营销中心负责(ze)人把冉介绍：AIGC（生成式人工智能）相关岗位的(de)平均招(zhao)聘薪资(zi)年薪达到了40万元以上，自然(ran)语言处理专家、图像(xiang)算法工程(cheng)师和架构师的(de)薪资(zi)都超过了50万元，排名前三。
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监制：张益勇 审核：彭金美(mei)
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