打造就业地标，解锁职业指(zhi)导(dao)技能→
徐汇区首期“‘15分钟就业服务圈’站点服务人员成长计划”培训班日前在徐家汇街道(dao)土(tu)山湾就业服务站举行开班仪式，全(quan)区15个站点28名就业服务人员参加(jia)培训。此次培训是徐汇区全(quan)面(mian)落(luo)实2024年(nian)“建成‘15分钟就业服务圈’社区就业服务站点”市政府实事项目的重要举措，是开展基层(ceng)就业服务赋能系列活动内容之一(yi)。
“我(wo)们要以社区就业服务站点建设为契机，打造一(yi)支有能力、有水平的就业服务队伍，推动站点高质量运作，为居(ju)民提供满意的家门口就业服务。”区就业促进中心(xin)负责人做(zuo)开班动员时(shi)强(qiang)调说。
本次培训亮点纷呈，采用“三步走”战略，精心(xin)设计了“认知篇”“实战篇”与“展示(shi)篇”。从理论到实践，从入门到精通，学员们将在这一(yi)过程中逐(zhu)步解锁职业指(zhi)导(dao)的技能，围(wei)绕(rao)需(xu)求摸排、岗位募集、供需(xu)匹配等，最终成为就业服务的行家里手。
尤为值得一(yi)提的是，培训打破常规，引(yin)入“实地教(jiao)学+比学赶超”新模式，让学习过程生动鲜活。土(tu)山湾站的“残疾人咖啡师职业技能培训”不(bu)仅展示(shi)了服务特色，更激发了站点间的互学互鉴热潮。通过“边(bian)看边(bian)学”“边(bian)做(zuo)边(bian)学”到“边(bian)赛边(bian)学”，形成考评机制督促学习主动性积极(ji)性，以赛带训，以赛促学，以赛促建，为组建一(yi)支理论扎实、技能过硬的基层(ceng)就业服务队伍打下(xia)坚实基础。
一(yi)位参训人员感慨道(dao)：“这期培训让我(wo)更加(jia)注重服务的标准化和规范化，也熟练掌握了信息(xi)化平台(tai)的使用，我(wo)有信心(xin)为服务对象提供更好的就业服务，期待每一(yi)次培训。”徐汇区正(zheng)以实际行动赋能基层(ceng)，致力于将“15分钟就业服务圈”打造成为市民心(xin)中温暖的就业地标。
来源：上海(hai)徐汇