为深入贯(guan)彻党的二十大精神，进一步落实《中共中央国(guo)务院关于全面深化新时代教师(shi)队伍(wu)建设改革(ge)的意见》，加强新时代教师(shi)队伍(wu)建设，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效(xiao)衔接，教育部办公(gong)厅、财政(zheng)部办公(gong)厅近日联合印发(fa)《关于做好2024年农(nong)村义(yi)务教育阶段学校教师(shi)特设岗位计划实施工作的通知》，全国(guo)计划招聘特岗教师(shi)3.7万名(ming)。

《通知》明确，要持续优(you)化特岗教师(shi)队伍(wu)结构，2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国(guo)家乡村振兴重点帮扶县(xian)、少数(shu)民族(zu)地区等地方倾(qing)斜；引导(dao)和鼓励高校毕业生(sheng)到乡村学校任教，进一步加强道(dao)德与法(fa)治、体育与健(jian)康、外语(yu)、科学、劳动、艺术、信(xin)息科技、心理健(jian)康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师(shi)的补(bu)充；支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，可(ke)综(zong)合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽(kuan)年龄(ling)限制；鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农(nong)村学校输送优(you)秀高校毕业生(sheng)。

《通知》要求，各地要切实把好招聘入口关，严格(ge)招聘条件和要求，按时完成2024年特岗教师(shi)公(gong)开招聘工作。边(bian)远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师(shi)招聘，可(ke)以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公(gong)开招聘，划定成绩合格(ge)线。对于特别边(bian)远艰苦、教师(shi)流失较严重的地区可(ke)向本(ben)地生(sheng)源倾(qing)斜。在“特岗计划”招聘基础(chu)上，根据具体需要，统(tong)筹做好地方特岗教师(shi)招聘工作。要切实做好特岗教师(shi)待遇保障，确保特岗教师(shi)工资(zi)按时足额发(fa)放，按规定参加社会保险，保证三年服务期满、考核合格(ge)且愿意留任的特岗教师(shi)及时入编并落实工作岗位。要系统(tong)开展特岗教师(shi)培训工作，加强岗前培训，强化师(shi)德师(shi)风教育。要扎实做好特岗教师(shi)信(xin)息管理，深入挖掘和广泛(fan)宣传特岗教师(shi)中的优(you)秀典型，对于优(you)秀特岗教师(shi)以适当形式予以表彰奖励。

编辑/高艳